Senet geeft opleidingsbudget aan medewerkers

Home / Blog / Persoonlijke ontwikkeling / Senet geeft opleidingsbudget aan medewerkers

Aan het eind van het jaar evalueren wij altijd hoe het jaar is verlopen. Natuurlijk deels met cijfers, maar ook met onze collega’s: hoe hebben zij het jaar ervaren? Waar is meer behoefte aan? Hoe kunnen we onze collega’s helpen om het beste uit henzelf te halen? We kwamen tot de conclusie dat we meer konden doen om onze collega’s te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Een opleidingsbudget

Kennis is waardevol en essentieel in de ICT markt. Je moet up-to-date blijven om mee te kunnen in de projectteams of in het geval van adviesvragen van klanten. Tot nu toe hebben wij onze mensen ook al trainingen aangeboden maar voornamelijk in groepsverband. Bijvoorbeeld zoals de Scrum training bij ons op kantoor waar de Senet collega’s enthousiast aan deelnamen. Maar het leek ons nog waardevoller om iedereen zelf een budget te geven dat besteed mag worden aan (een) opleiding(en) naar keuze. Uiteraard wel met het oog op professionele ontwikkeling. Maar dat kan alsnog erg breed zijn: wat heb jij nodig om een expert te worden in een bepaalde niche? Welke training zou jou helpen om klantcontact gemakkelijker te maken? Of zie je een nieuwe techniek waarvan jij denkt dat Senet er echt wat van moet weten? De mogelijkheden zijn erg breed en wij staan open voor jouw ideeën! Dus, zie jij dat ook wel zitten? Wil je je graag blijven ontwikkelen en zoek je een werkgever die in jou wil en durft te investeren? Solliciteren dan nu bij Senet!

Vacatures

Bekijk ons vacature overzicht of stuur ons een open sollicitatie.